Die Mitarbeiterbindung ist eine Herausforderung für viele Unternehmen heute. Erfahren Sie hier 5 Faktoren wie Sie Mitarbeitende erfolgreich an Ihr Unternehmen binden.
Durch die Digitalisierung und Automatisierung müssen sich ArbeitnehmerInnen auf Änderungen im Laufe ihrer Berufslaufbahn einstellen und entsprechende Maßnahmen durch Re- und Upskilling treffen. Zwei Begriffe, die wir zukünftig immer öfter hören werden. Doch was bedeutet Re- und Upskilling überhaupt?
Schon die ersten Touchpoints mit Ihrem Unternehmen lassen neue Mitarbeitende entscheiden, ob und wie lange sie dem Unternehmen verbunden bleiben. Erfahren Sie die 8 Schritte, die zu ihrer optimalen Candidate Journey führen.
Seit dem Vormarsch von E-Learning Systemen ist auch das Blended Learning ein Thema, dass immer mehr Beachtung findet. Doch was genau bedeutet Blended Learning eigentlich?
Laut der Deloitte Fluktuationsstudie 2019 ist der Vertrieb mit 22% die Abteilung mit der stärksten Fluktuationsrate. Doch wie stellt ein Unternehmen die richtigen Weichen bei der Einstellung eines neuen Mitarbeitenden im Vertrieb?
Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter. Es kommen immer neue Technologien auf den Markt, die für Unternehmen neues Potenzial mit sich bringen. Doch häufig wird dieses Potenzial gerade im Mittelstand noch nicht ausgeschöpft.
elearnio überzeugt! Das sagen auch die Befragten des diesjährigen HR-Software Award 2021 und wählten elearnio zum Sieger in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis.
Die Zeichen stehen auf Hoffnung, dass wir uns im Jahr 2021 endlich wiedersehen. Wir teilen unseren Kalender mit spannenden Terminen, die Personaler im Auge behalten sollten.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist eine wichtige Zeit beim Start von neuen Mitarbeitern im Unternehmen. Was macht eine gute Einarbeitung aus und warum ist es wichtig?