Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, die im Home Office die neue Stelle antreten und nicht im Büro, muss häufig neu strukturiert werden.

Doch was genau muss beim remote Onboarding beachtet werden? Welche Fehler sollten vermieden werden und wie setze ich als Unternehmen den Einarbeitungs-Prozess so auf, dass sich meine neuen Mitarbeiter gut eingearbeitet und persönlich abgeholt fühlen?

Schauen Sie sich die Aufzeichnung dieses Webinars an und erfahren Sie, wie Sie Ihren Onboarding-Prozess digitalisieren und Ihre neuen Mitarbeiter auch im Home Office perfekt abholen.