Mit elearnio bauen Ihre neuen Mitarbeitenden bereits ab Vertragsunterschrift eine positive emotionale Bindung zu Ihrem Unternehmen auf und lernen über das Unternehmen, die Werte, wichtige Personen, sowie unterschiedliche Prozesse. So kann sie sich bereits von zu Hause auf die neue Arbeitsstelle vorbereiten und starten mit viel Freude und einem guten Gefühl in den ersten Tag
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Ab dem ersten Arbeitstag sorgen individuell auf Ihre neuen Mitarbeitenden zugeschnittene Kurse und interaktive Formate für ein optimales und nachhaltige Mitarbeitereinarbeitung und Weiterentwicklung.
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Erstellen Sie mit dem vielfältigen Content Creator von elearnio einfach Ihre Kurse in verschiedenen, interaktiven Formaten wie Videos, Quizze und Spiele, um Ihre Kurse attraktiv zu gestalten und so die Einarbeitungsabläufe in Ihrem Unternehmen zu standardisieren.
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Entscheiden Sie pro Rolle, welche Kurse und Inhalte für die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter relevant sind und geben Sie diese individuell frei.
Relevanten Kurse können sowohl mit einzelnen Mitarbeitenden, als auch mit Teams oder dem gesamten Unternehmen geteilt werden. Die freigegebene Kurse sind digital überall verfügbar.
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Mit standardisierten Prozessen sparen Führungskräfte wertvolle Zeit bei der Zusammenstellung der individuellen Einarbeitungskurse pro Mitarbeitenden und können sich dadurch auf das Wesentliche konzentrieren: die Menschen im Unternehmen.
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Mit elearnio können Ihre Mitarbeitenden die Schulungen selbst durchführen und zwar dann wenn sie Zeit dazu haben. Feste Schulungszeiten, die die Arbeitsabläufe beeinflussen, gehören der Vergangenheit an.
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