Herzlich Willkommen bei elearnio!

Unsere Mission: Die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern einfacher, interaktiver und dadurch nachhaltiger und effizienter zu gestalten.

elearnio – Interaktives Preboarding, Onboarding & Training

Eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Weiterbildung sind wichtige Treiber für den Erfolg und die Motivation von Mitarbeitern. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen konstant neues Wissen zu erlenrnen können langfristig auf die Loyalität ihrer Mitarbeiter und das neue Wissen bauen.
Mit elearnio schaffen Sie die ideale Basis für erfolgreiches Preboarding, Onboarding und Training Ihrer Mitarbeiter. Wir kombinieren leistungsstarke webbasierte Technologie mit didaktischem Know-How und bieten Ihnen mit elearnio eine umfassende Lösung für die interaktive Wissensvermittlung.

Management Team

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Jörn Köster

Mitgründer & Co-CEO

Jörn Köster verantwortet bei elearnio die Bereiche Finanzen, Marketing & Vertrieb. Bevor er elearnio mitgründete war er als Führungskraft u.a. für Tourlane und Aroundhome (vormals Käuferportal) und als Trainer/Berater für Unternehmen wie Softgarden oder Personio tätig.

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Lars Krüger

Mitgründer & Co-CEO

Lars Krüger leitet die Bereiche Produktmanagement & Customer Success bei elearnio. Vor der Gründung von elearnio war er als Führungskraft u.a. für Digitalunternehmen wie trecker.com und Aroundhome tätig.

Advisors

Bild von Bjoern Sykora in schwarz weiß

Björn Sykora

Gründer & ehemaliger COO
von Mister Spex

Björn Sykora ist Mitgründer und ehemaliger Chief Operating Officer und Chief Marketing Officer von Mister Spex. Im Rahmen seiner letzten Tätigkeit bei der German Deep Tech Gruppe hat Björn zahlreiche Deep Tech Startups aktiv bei der Skalierung und der Durchführung von Finanzierungsrunden unterstützt. Er ist aktiver Business Angel bei mehreren Technologie-Unternehmen.

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André Neubauer

CTO
von Mister Spex

André gestaltet seit mehr als 15 Jahren Tech-Bereiche und bringt so Technologie und Business zusammen. Er hat für Startups und Konzerne gearbeitet, von der Softwareentwicklung über die Führung von Tech-Bereichen bis hin zur digitalen Transformation von Unternehmen. In den letzten Jahren war er als Chief Technology Officer bei Mister Spex tätig und beginnt nun bei Smava.

Unser Ziel für elearnio

Aus unserer Erfahrung als Führungskräfte bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wurde uns schnell bewusst, dass vorhandene Lösungen wie klassische Intranet-Systeme, schnell Ihre Grenzen erreichen. Zudem ist ein klassisches Onboarding immer mit viel Zeitaufwand der Führungskräfte verbunden. Je schneller neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt werden, desto mehr Zeit muss die Führungskraft dem Onboarding widmen. Diese Zeit fehlt dann an anderer Stelle.
Wir haben elearnio mit dem Ziel gegründet, Unternehmen dabei zu unterstützen ihr Preboarding, Onboarding & Training professionell und nachhaltig aufzusetzen, denn davon profitieren beide, die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Karriere bei elearnio

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Kontakt

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Tel.: +49 30-120 834 42

E-Mail: info@elearnio.com

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