Es gibt viele verschiedene Methoden für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

Ein möglicher, interaktiver Ansatz ist die Einführung eines Buddy- oder Mentoringprogramms. In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen was ein Buddyprogramm ausmacht und was es für die erfolgreiche Implementierung eines Buddyprogramms zu beachten gilt.