Welche KPIs eignen sich zur Erfolgsmessung einer digitalen Lernplattform im Unternehmen?
Typische Kennzahlen sind Anzahl der aktiven Nutzenden, absolvierte Lernstunden, Verhältnis von gestarteten zu abgeschlossenen Kursen, Log-in-Frequenz, Anzahl selbst erstellter Kurse, Zeitersparnis bei der Kurserstellung, Testergebnisse, Durchfallquote, Feedback der Lernenden, Wissenstransfer in die Praxis, Produktivitäts- und Effizienzgewinne, Zeit- und Kostenersparnis sowie langfristige Mitarbeiterbindung. Diese KPIs helfen, Nutzung, Lernerfolg und den strategischen Impact der Plattform zu evaluieren. Es lohnt sich klare kurzfristige und langfristige Zielwerte festzulegen, um die Lernplattform im Unternehmen optimal zu nutzen.