Das ist das elearnio Logo

360° Feedback für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Bauen Sie mit einem fundierten 360° Feedback-Prozess eine offene Feedback-Kultur auf, der Ihre Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen, zielorientierten Weiterentwicklung unterstützt.
Jetzt kostenlos testen

Warum elearnio?

Die Vorteile von 360° Feedback Feedback für die aktive Leistungsbewertung

Gegenseitige Bewertungen innerhalb von Teams, nicht nur von Vorgesetzten

Aktive Förderung der Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen

Gezielte persönliche Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter

Einheitliches System für die Bewertungen auf allen Ebenen

Kostenlos testen

Aktives Talent Management

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden mit einem aktiven Talent Management und Feedbacksystem. Damit ermöglichen Sie ihnen ihre professionellen Ziele zu erreichen.

Lernorientiertes Feedback

Mit dem 360° Feedback von elearnio geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit sich durch lernorientiertes Feedback vom Vorgesetzten und den Kolleg:innen gezielt weiterzuentwickeln und sich mit Hilfe ihrer Selbsteinschätzung zu reflektieren.

Teamkultur etablieren

Bauen Sie mit dem gegenseitigen Feedback der Teammitglieder eine offene Feedback-Kultur. Damit wird der Teamzusammenhalt weiter gestärkt.

360° Feedback für alle Rollen

Ob Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Mitarbeitenden. Mit elearnio können Sie nach Wunsch alle Rollen in Ihren 360° Feedbackbewertungen berücksichtigen.

Starten auch Sie jetzt mit dem 360° Feedback von elearnio in Ihrem Unternehmen.

Jetzt elearnio für 14 Tage kostenlos und unverbindlich testen!
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Ein Portraitbild von Jörn Köster im typischen elearnio Look&Feel.

elearnio erfolgreich im Einsatz bei unseren Kunden

Pflichtschulungen und digitale Lernpfade für optimale Kundenerlebnisse

Mit elearnio gestaltet smava Pflichtschulungen übersichtlich und schafft durch personalisierte Lernpfade eine nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Erfahren Sie, wie die digitale Plattform Weiterbildungen flexibel in den Arbeitsalltag integriert und so die Grundlage für erstklassige Kundenerlebnisse legt.
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Weitere Ressourcen

Profitieren Sie von unserem Expertenwissen als Spezialist für digitales 360° Feedback
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Der Einarbeitungsplan als wertvolle Onboarding-Maßnahme. Erfahre mehr über die Struktur des Einarbeitungsplans und was es zu beachten gilt.
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Preboarding und Onboarding im Fokus

Die Einarbeitungsphase legt einen wichtigen Grundstein für den Erfolg von Mitarbeiter:innen. Wir haben die wichtigsten Schritte und Dinge, die es zu beachten gilt in diesem eBook für Dich zusammengefasst.
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