Das Bild zeigt eine junge Mitarbeiterin vom Erlebnis-Zoo Hannover. Sie hat einen Hut auf und steht vor grünen Pflanzen. In den Händen hält sie ein großes Ei und Federn.

Trainingskatalog mit KI-Generator aufbauen

wie der Erlebnis-Zoo Hannover in 5 Monaten auf 210 Schulungen kam

Das transparente Bild zeigt eine hellblaue, organische Form.

Der Erlebnis-Zoo Hannover hat seinen Trainingskatalog in elearnio innerhalb von 5 Monaten auf 210 Schulungen ausgebaut, von Arbeitssicherheit über zoospezifische Betriebsanweisungen bis zu HACCP-Schulungen für die Gastronomie. Der KI-Generator erstellt aus bestehenden Inhalten automatisch passende Quizfragen und spart laut Erlebnis-Zoo Hannover zwischen 30 Minuten und 1 Stunde pro Training. Über die direkte Anbindung an Personio laufen Schulungserfolge in Echtzeit in die Personalinformationen, ohne händische Dokumentation.

Diese Seite richtet sich an HR- und Personalverantwortliche in Freizeiteinrichtungen und Gastronomiebetrieben, die Pflichtunterweisungen für viele Berufsgruppen digital und nachvollziehbar abbilden wollen.

Die Ausgangslage

Der Personalbereich beim Erlebnis-Zoo Hannover war lange von Papierordnern geprägt, heute läuft er nahezu vollständig digital.

Der Erlebnis-Zoo Hannover feiert 2025 seinen 160. Geburtstag und erfüllt seit 1865 seinen Auftrag in den Bereichen Bildung, Artenschutz, Forschung und Naherholung. In Themenwelten von der afrikanischen Savanne bis zur kanadischen Wildnis erleben Besuchende Tiere in naturnahen Lebensräumen. Als eine der größten Freizeiteinrichtungen Niedersachsens bietet der Zoo neben den Themenwelten auch Gastronomie, Shops und Lernangebote.

Warum Schulungen im laufenden Betrieb schwer zu koordinieren waren

Führungskräfte koordinierten jeden Termin selbst.

Vor elearnio mussten Führungskräfte sämtliche Schulungstermine koordinieren, Schulungen teilweise mehrfach persönlich durchführen und Unterschriften einholen, ein immenser Aufwand neben dem eigentlichen Verantwortungsbereich.

Quizfragen zu fachfremden Themen kosteten Einlesezeit.

Für die Erstellung von Trainingsinhalten und Quizfragen zu Themen außerhalb des eigenen Fachgebiets musste sich das Team in fachfremde Bereiche einlesen, bevor überhaupt eine Frage entstehen konnte.

Das Bild zeigt einen jungen Mitarbeiter vom Erlebnis-Zoo Hannover mit hellen Haaren, Bart und brauner Kleidung vor einem Gehege.

So baut der Erlebnis-Zoo Hannover den Trainingskatalog mit elearnio auf

Der Erlebnis-Zoo Hannover ist sofort mit eigens erstellten Schulungen durchgestartet. Besonders beliebt war von Anfang an der KI-Generator.

„Künstliche Intelligenz für das Erstellen von Quizfragen zu nutzen, erleichtert die Arbeit enorm. Ich müsste mich sonst in völlig fachfremde Bereiche einlesen, das war von Tag 1 an ein super Quick Win. Dass das Thema KI bei elearnio von Anfang an mit dabei war, ist ein echter Pluspunkt."

Denise Raabe

Referentin Personal @ Erlebnis-Zoo Hannover

Besonders in der Gastronomie ist entscheidend, dass alle Mitarbeitenden vor Dienstantritt sicherheitsrelevante und verpflichtende Schulungen durchgeführt haben. Dank der einfachen Nutzung von elearnio ist der Trainingskatalog der Academy vom Erlebnis-Zoo Hannover in nur 5 Monaten auf 210 Schulungen angewachsen. Durch den KI-Generator, sagt Denise Raabe, sparen die Verantwortlichen bei der Erstellung zwischen 30 Minuten und 1 Stunde pro Training.

Der KI-Generator analysiert bestehende Inhalte und erstellt automatisch passende Inhalte und Quizfragen. Das gesamte Schulungsprogramm wird im Erlebnis-Zoo Hannover digital und nachvollziehbar für alle Berufsgruppen in elearnio abgebildet.

  
    Beispiele aus dem Trainingskatalog des Erlebnis-Zoo Hannover
    
        Bereich
        Beispiel aus dem Trainingskatalog
      
        Arbeitssicherheit
        „Wie steige ich sicher auf eine Leiter?"
      
        Zoospezifische Betriebsanweisungen
        „Was muss ich beim Betreten einer Tieranlage beachten?"
      
        HACCP
        Schulungen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit

Beispiele aus dem Trainingskatalog des Erlebnis-Zoo Hannover
Bereich	Beispiel aus dem Trainingskatalog
Arbeitssicherheit	„Wie steige ich sicher auf eine Leiter?"
Zoospezifische Betriebsanweisungen	„Was muss ich beim Betreten einer Tieranlage beachten?"
HACCP	Schulungen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit

Die Mitarbeitenden sind dankbar, dass sie sich die Zeit für das Lernen so einteilen können, wie es für sie passt. Es ist direkt erkennbar, wie viel Zeit ein Training in Anspruch nimmt, das unterstützt die Zeitplanung. Der Trainingskatalog gibt einen guten Überblick, Mitarbeitende finden schnell die für sie relevanten Trainings.

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Wie sich die Anbindung an Personio im Alltag zeigt

Führungskräfte müssen Schulungserfolge nicht mehr händisch dokumentieren.

Vor elearnio mussten Führungskräfte sämtliche Schulungstermine koordinieren, Schulungen teilweise mehrfach persönlich durchführen und Unterschriften einholen. Dank der direkten Anbindung an Personio werden Schulungserfolge in Echtzeit in den Personalinformationen abgebildet und müssen nicht mehr händisch geführt und dokumentiert werden.

Die Führungskräfte im Erlebnis-Zoo Hannover haben einen großen Verantwortungsbereich. elearnio entlastet sie vor allem bei administrativen Tätigkeiten, Zeit, die sie jetzt für andere Führungstätigkeiten nutzen.

Das transparente Bild zeigt eine gelbe, organische Form.

Vorher und mit elearnio

Drei Punkte, die sich laut Erlebnis-Zoo Hannover mit elearnio geändert haben.

  
    Vergleich der Situation beim Erlebnis-Zoo Hannover vor elearnio und mit elearnio
    
        Vorher
        Mit elearnio
      
        Schulungstermine und Nachweis
        Führungskräfte koordinieren jeden Termin, Schulungen teils mehrfach persönlich durchführen, Unterschriften einzeln einholen
        Direkte Anbindung an Personio, Schulungserfolge in Echtzeit in den Personalinformationen
      
        Inhalte zu fachfremden Themen erstellen
        Selbst in fachfremde Bereiche einlesen, um passende Quizfragen zu erstellen
        KI-Generator analysiert bestehende Inhalte und erstellt automatisch passende Inhalte und Quizfragen, 30 Minuten bis 1 Stunde Zeitersparnis pro Training
      
        Zugriff auf Schulungsunterlagen
        Personalbereich mit Papierordnern
        Trainingskatalog digital und nachvollziehbar für alle Berufsgruppen, Mitarbeitende teilen sich die Lernzeit selbst ein

Vergleich der Situation beim Erlebnis-Zoo Hannover vor elearnio und mit elearnio
	Vorher	Mit elearnio
Schulungstermine und Nachweis	Führungskräfte koordinieren jeden Termin, Schulungen teils mehrfach persönlich durchführen, Unterschriften einzeln einholen	Direkte Anbindung an Personio, Schulungserfolge in Echtzeit in den Personalinformationen
Inhalte zu fachfremden Themen erstellen	Selbst in fachfremde Bereiche einlesen, um passende Quizfragen zu erstellen	KI-Generator analysiert bestehende Inhalte und erstellt automatisch passende Inhalte und Quizfragen, 30 Minuten bis 1 Stunde Zeitersparnis pro Training
Zugriff auf Schulungsunterlagen	Personalbereich mit Papierordnern	Trainingskatalog digital und nachvollziehbar für alle Berufsgruppen, Mitarbeitende teilen sich die Lernzeit selbst ein

Was der Erlebnis-Zoo Hannover an der Zusammenarbeit besonders schätzt

Das nennt der Erlebnis-Zoo Hannover selbst als Vorteile der Zusammenarbeit, in den eigenen Worten:

Intuitive, einfache Bedienung, auch ohne technische Kenntnisse
Leicht zu benutzendes und übersichtliches Autorentool
Nahtlose Integration mit Personio
Rechtssichere Dokumentation von Pflichtunterweisungen
Bis zu 1 Stunde Zeitersparnis durch KI-gestützte Quizerstellung
Flexibler, ortsunabhängiger Zugang zu Schulungen
Schneller, verlässlicher Support seit dem ersten Kontakt

„Wir fühlen uns bei elearnio total gut aufgehoben. Beim Thema Support ist elearnio vom ersten Kontakt an total herausgestochen. Wir schätzen die schnelle Reaktionszeit und die transparente Kommunikation. Ich fühle mich als Kunde gehört und ernst genommen."

Denise Raabe

Referentin Personal @ Erlebnis-Zoo Hannover

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Häufige Fragen zum Trainingskatalog mit KI-Generator

Wie viel Zeit spart der KI-Generator bei der Erstellung eines Trainings?

Zwischen 30 Minuten und 1 Stunde pro Training. Der KI-Generator in elearnio analysiert bestehende Inhalte und erstellt automatisch passende Inhalte und Quizfragen. Beim Erlebnis-Zoo Hannover ersetzt das die Einarbeitung in fachfremde Themen, wenn zu einem neuen Trainingsthema Quizfragen entstehen sollen.

Wie schnell lässt sich ein Trainingskatalog mit elearnio aufbauen?

Beim Erlebnis-Zoo Hannover wuchs der Trainingskatalog in elearnio innerhalb von 5 Monaten auf 210 Schulungen. Dazu zählen Arbeitssicherheitsanweisungen, zoospezifische Betriebsanweisungen und HACCP-Schulungen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit, erstellt mit dem Autorentool und dem KI-Generator.

Welche Schulungen bildet der Erlebnis-Zoo Hannover in elearnio ab?

Praktische Arbeitssicherheitsanweisungen wie „Wie steige ich sicher auf eine Leiter?", zoospezifische Betriebsanweisungen wie „Was muss ich beim Betreten einer Tieranlage beachten?" und HACCP-Schulungen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit. elearnio bildet das gesamte Schulungsprogramm digital und nachvollziehbar für alle Berufsgruppen ab.

Lässt sich elearnio an Personio anbinden?

Ja. Der Erlebnis-Zoo Hannover nutzt die direkte Anbindung von elearnio an Personio. Schulungserfolge landen in Echtzeit in den Personalinformationen und müssen nicht mehr händisch geführt und dokumentiert werden. Vor elearnio mussten Führungskräfte Termine einzeln koordinieren und Unterschriften einholen.

Wie flexibel können Mitarbeitende ihre Schulungen in elearnio einteilen?

Ortsunabhängig und in eigenem Tempo. Mitarbeitende teilen sich die Zeit für das Lernen selbst ein. In elearnio ist direkt erkennbar, wie viel Zeit ein Training in Anspruch nimmt, das unterstützt die Zeitplanung, und der Trainingskatalog gibt einen Überblick über die relevanten Trainings.

Wie unterstützt der Support beim Aufbau des Trainingskatalogs?

Laut Denise Raabe, Referentin Personal beim Erlebnis-Zoo Hannover, ist elearnio beim Support „vom ersten Kontakt an total herausgestochen". Sie nennt die schnelle Reaktionszeit und die transparente Kommunikation als Gründe, warum sie sich als Kundin gehört und ernst genommen fühlt.

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