Unsere Mission: Die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden einfacher, interaktiver und dadurch nachhaltiger und effizienter zu gestalten.
elearnio – Interaktives Preboarding, Onboarding & Training
Eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Weiterbildung sind wichtige Treiber für den Erfolg und die Motivation von Mitarbeitenden. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden aktiv dabei unterstützen konstant neues Wissen zu erlernen können langfristig auf die Loyalität ihrer Mitarbeitenden und das neue Wissen bauen.
Mit elearnio schaffen Sie die ideale Basis für erfolgreiches Preboarding, Onboarding und Training Ihrer Mitarbeitenden. Wir kombinieren leistungsstarke webbasierte Technologie mit didaktischem Know-How und bieten Ihnen mit elearnio eine umfassende Lösung für die interaktive Wissensvermittlung.
Jörn Köster verantwortet bei elearnio die Bereiche Finanzen und Maketing. Bevor er elearnio mitgründete war er als Führungskraft und Berater u.a. für Unternehmen wie Aroundhome, Tourlane, PlusDental oder auch Personio tätig.
Sascha Meissner
Managing Director
Als Managing Director ist Sascha Meissner für die Weiterentwicklung der elearnio Plattform verantwortlich. Zuvor war er als CPO bei der Invia Group Germany und bei Unternehmen wie Mister Spex und IBM tätig.
Unser Ziel für elearnio
Aus unserer Erfahrung als Führungskräfte bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wurde uns schnell bewusst, dass vorhandene Lösungen wie klassische Intranet-Systeme, schnell Ihre Grenzen erreichen. Zudem ist ein klassisches Onboarding immer mit viel Zeitaufwand der Führungskräfte verbunden. Je schneller neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt werden, desto mehr Zeit muss die Führungskraft dem Onboarding widmen. Diese Zeit fehlt dann an anderer Stelle.
Wir haben elearnio mit dem Ziel gegründet, Unternehmen dabei zu unterstützen ihr Preboarding, Onboarding & Training professionell und nachhaltig aufzusetzen, denn davon profitieren beide, die Mitarbeiter und das Unternehmen.
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